科长：龚光辉

   科室职责：
    1、组织工作

(1)负责中层干部考查考核、培养等工作。定期对干部整体状况进行分析，及时向党委提出调整充实意见；

(2)负责评先评优工作。

2、人事劳资工作

(1)负责学校机构编制和管理，学校内部管理体制改革的实施；

(2)负责各类人员的考核、晋级及专业技术人员继续教育、资格认定、专技职务评聘等工作，工资的晋档、调增调减等工作；

(3)负责学校人员调入、调出、岗位调配、编内人员的招聘；聘用制人员管理等工作；

(4)负责学校教职工的工资、福利、保险等审核管理以及处理教职工人事、劳资等来信来访等事宜；
    (5)负责离退休人员手续的办理工作；
    (6)负责教职工死亡及抚恤金的办理工作。

3、人事档案工作

负责市管干部归档资料的收集、报送以及教职工人事、专技档案的归档及管理等工作。

4、人事统计工作

负责人事、工资、编制等方面的统计汇总工作，负责残联年审工作。

5、负责科室范围内的资产管理、对外宣传工作。

         6、完成学校以及上级有关部门交办的其他工作。